Deklaracja programowa

Technologia dla społeczeństwa, nie dla korporacji

Zadbamy o to, by cyfryzacja w miejscu pracy uwzględniała interesy osób pracujących – wprowadzimy społeczną kontrolę nad algorytmami zarządzającymi pracą w postaci obowiązku konsultowania nowych lub zmodyfikowanych algorytmów z przedstawicielami osób zatrudnionych i związkami zawodowymi. Obowiązek konsultacji dotyczyć będzie działania algorytmów i ich skutków dla osób zatrudnionych w odniesieniu do warunków pracy, czasu pracy, wynagrodzeń, awansów itp.
Wprowadzimy transparentność zakresu, sposobu zbierania, przetwarzania oraz wykorzystywania danych dotyczących osób pracujących. Skończymy z niejawnym zbieraniem i przetwarzaniem danych cyfrowych w miejscu pracy.
Ograniczymy nadmierny, szkodliwy cyfrowy nadzór nad osobami pracującymi i zadbamy o to, aby taki nadzór odbywał się tylko w ramach obowiązującego prawa.
Wprowadzimy “prawo do odłączania się” tj. czas, w którym pracownik nie jest zobligowany do pozostawania w gotowości poprzez środki cyfrowej komunikacji.
Wywalczymy prawa pracownicze dla osób pracujących na rzecz organizacji platformowych – wprowadzimy obowiązek umów o pracę pomiędzy osobami pracującymi przy wykorzystaniu aplikacji a platformami cyfrowymi.

“

Nikt nie może być nieustannie w pracy – także zdalnej. Zmiany w trybie funkcjonowania oznaczają konieczność zmian prawnych, tak żeby niezależnie od rodzaju pracy, każdy miał zapewnione prawo do odpoczynku.

ADRIAN ZANDBERG, POSEŁ RAZEM

Skończymy z asymetrią informacji i niepewnością co do warunków pracy osób pracujących na rzecz organizacji platformowych. Wyemancypujemy pracowników od pseudo-obiektywnych algorytmów, dyktujących godziny i stawkę pracy, interpretujących wskaźniki efektywności, zwrot lub brak zwrotu kosztów pracy, zwłaszcza gdy są obliczane w sposób nieprzewidywalny lub nieustalony.
Zrewolucjonizujemy model organizacji platformowych w kierunku służącym interesom osób pracujących (np. wspierającym spółdzielczość).
Sprawimy, że Polska będzie liderką społecznej kontroli nad algorytmizacją: chcemy działać szybko i w sposób wyprzedzający rozwój rynku algorytmów. Sprawimy, że Polska będzie grać wiodącą rolę w kształtowaniu i wdrażaniu prawa na poziomie krajowym i ponadnarodowym (regulacje Unii Europejskiej).
Polska musi wysunąć się do awangardy ograniczania ryzyk wynikających z algorytmizacji w organizacjach. Wykorzystamy potencjał algorytmizacji w celu upodmiotowienia pracowników i wprowadzania pozytywnych zmian w miejscu pracy.

Państwo po stronie pracujących

ZOBACZ WIĘCEJ

Zielona transformacja dla przyszłości

ZOBACZ WIĘCEJ

Sprawiedliwe podatki dla wszystkich

ZOBACZ WIĘCEJ

Państwo, które buduje mieszkania

ZOBACZ WIĘCEJ

Zdrowie ponad zyski

ZOBACZ WIĘCEJ

Za równością, przeciw dyskryminacji

ZOBACZ WIĘCEJ